任職新干部集體談話上的講話

作者:小編 2019-01-04 點擊量:

  市委特意組織這次公開選拔任職的同志,召開集體談話會。首先,我代表市委向大家表示衷心的祝賀,祝賀大家在激烈的競爭中脫穎而出,走上了新的領導崗位。借此機會,我提幾點希望和要求,
 
  一要轉變角色,適應新的工作崗位。從今天開始,大家承擔的任務、肩負的責任都有了新的變化。希望大家迅速轉換角色,盡快適應新的工作崗位。要謙虛謹慎。大家要看到自己的成長進步既是自身努力的結果,也是黨組織培養的結果,更是廣大人民群眾、基層廣大黨員干部大力支持的結果。大家一定要盡職盡責地做好工作,不辜負組織和群眾的信任與重托。要錘煉黨性。自覺踐行黨的宗旨,遵守黨的紀律,維護黨的形象,做對黨忠誠的干部,做關心群眾的干部,全心全意為人民服務。要求真務實。如何盡快進入角色、融入工作,最重要、最核心、最關鍵的就是要腳踏實地做好工作,干出成績。
 
  二要加強學習,提高干事創業能力。學習是提高素質、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業的重要基礎。要學以立德。堅持用科學知識和先進文化提升思想境界,堅定政治信念,增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。要學以增智。認真學習政策理論和專業知識、借鑒外地先進經驗,向基層實踐學習、向人民群眾學習,不斷提升服務經濟社會科學發展的能力。要學用結合。堅持理論聯系實際,在工作中善用科學方法,懂全局、知民意、抓重點、敢負責。
 
  三要注重團結,凝聚加速發展合力。團結出戰斗力,團結出凝聚力。加強團結,重點要處理好“三種關系”。一是要處理好集體與個人的關系。深刻認識到個人與集體的關系是息息相關的,個人的成長、發展離不開集體;個人是集體的一員,每個人都要為集體添磚加瓦。二是要處理好正職與副職的關系。大家作為副科職領導干部,一定要“在其位,謀其政,行其權,盡其責”,做到三忌:一忌搶帥位。既要放開手腳,行應行之權,盡應盡之責,也不能超越權限,該由正職作主的事決不私自當家。二忌擠將位。不能干預、插手其他副職的工作,或者到處亂發議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做,讓他們有職有權,不能事必躬親,包辦代替,越級干預。總之,團結問題既是一個政治問題,也是一個領導藝術問題,希望大家在今后的工作中認真思考、體會、總結。三是要處理好原則與團結的關系。我們強調的班子團結,決不是一團和氣、和稀泥,而是有原則的團結,因為我們為之奮斗的目標是一致的,只是因個體經歷、知識結構、能力水平不一樣而對目標認識有偏差,如何求同存異,這是對大家的考驗。
 
  四要嚴于律己,塑造廉潔自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求,切實把各項紀律要求轉化為自覺行動。要慎獨。時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,加強自我規范和約束,始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。要慎微。無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好“人生大賬”,認真做好每件小事、管好每個細節,防微杜漸,潔身自好。要慎情。樹立正確的親情觀,既要講親情、更要講情理,決不能允許親人利用自己的職權或職務影響來謀取不正當利益。要慎友。慎重對待社會交往,正確處理人際關系,注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、樂交諍友、不交損友。
 
  總之,希望大家倍加珍惜機遇,倍加努力工作,不辜負組織的重托,不辜負群眾的期盼,在新的崗位上創造出色的工作業績,在人生的廣闊舞臺上充分發揮聰明才智、盡情展現人生價值,真正讓青春在為黨和人民的建功立業中煥發出絢麗的光彩!
 
  任職新干部集體談話上的講話篇2
 
  同志們:
 
  根據縣委安排,今天召開新任科級干部集體談話會,這既是干部調整工作的必要程序,也是與同志們交流思想的有效形式,主要目的是認真貫徹落實廉政談話制度,提醒和敦促大家新任伊始就不辜負組織的信任、群眾的期待,帶頭學習、模范執行黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,勤政廉政,銳意進取,不斷為全縣經濟社會各項事業發展作出積極貢獻,讓縣委放心、讓群眾滿意。
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